Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Председатель
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Председателя, который будет играть ключевую роль в управлении организацией, обеспечивая эффективное руководство, стратегическое планирование и принятие решений на высшем уровне. Председатель отвечает за руководство заседаниями совета директоров, координацию работы исполнительной команды и представление интересов организации перед внешними партнёрами и заинтересованными сторонами.
Председатель должен обладать выдающимися лидерскими качествами, стратегическим мышлением и способностью принимать обоснованные решения в условиях неопределённости. Он будет работать в тесном сотрудничестве с генеральным директором и другими членами руководства для достижения целей организации и обеспечения её устойчивого развития.
Ключевые задачи включают в себя организацию и проведение заседаний совета директоров, контроль за выполнением решений совета, участие в разработке и утверждении стратегических планов, а также представление организации на высоком уровне. Председатель также должен обеспечивать соблюдение корпоративного управления, этических норм и законодательства.
Идеальный кандидат имеет опыт работы на руководящих должностях, глубокое понимание корпоративного управления, отличные коммуникативные навыки и способность вдохновлять команду. Он должен быть способным эффективно взаимодействовать с различными заинтересованными сторонами, включая акционеров, инвесторов, государственных представителей и сотрудников.
Председатель играет важную роль в формировании корпоративной культуры, поддержании репутации организации и обеспечении её долгосрочной устойчивости. Эта должность требует высокого уровня ответственности, стратегического видения и способности к принятию решений, влияющих на будущее всей организации.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Проведение и руководство заседаниями совета директоров
- Разработка и утверждение стратегических планов организации
- Контроль за выполнением решений совета
- Обеспечение эффективного взаимодействия между членами совета и исполнительной командой
- Представление организации на внешних мероприятиях и перед партнёрами
- Обеспечение соблюдения норм корпоративного управления
- Оценка эффективности работы исполнительной команды
- Формирование и поддержание корпоративной культуры
- Контроль за соблюдением законодательства и этических стандартов
- Участие в управлении рисками и принятии ключевых решений
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области управления, экономики или права
- Опыт работы на руководящих должностях не менее 10 лет
- Глубокое понимание принципов корпоративного управления
- Отличные коммуникативные и презентационные навыки
- Способность к стратегическому мышлению и принятию решений
- Опыт взаимодействия с советом директоров и инвесторами
- Знание законодательства и нормативных требований
- Лидерские качества и умение вдохновлять команду
- Высокий уровень ответственности и этичности
- Готовность к работе в условиях высокой нагрузки
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Опишите ваш опыт работы в совете директоров.
- Какие стратегические решения вы принимали на предыдущих должностях?
- Как вы обеспечиваете эффективное взаимодействие между членами команды?
- Как вы справляетесь с конфликтами на уровне руководства?
- Какие меры вы принимаете для соблюдения корпоративного управления?
- Как вы оцениваете эффективность работы исполнительной команды?
- Какие вызовы вы видите в роли Председателя?
- Как вы представляете организацию на внешнем уровне?
- Какие у вас приоритеты в формировании корпоративной культуры?
- Как вы принимаете решения в условиях неопределённости?
